Слет с АУСН – 2 вариант (как бы «добровольно»)

Слет с АУСН – 2 вариант (как бы «добровольно»)

«Как бы» - потому что добровольно уйти с АУСН можно только после применения этой СНО не менее 12 месяцев.

То есть, если вы с 1 февраля применяете АУСН, то с 1.01.27 перейти добровольно на УСН – нельзя.

А если с 01.01.26 АУСН, то с 01.01.27 – можно.

Но есть ситуации, когда АУСН уже невыгодна. Или просто поменялись планы.

Так вот, такой уход с АУСН возможен, если нарушить условия АУСН.

И если вчера я написала о нарушениях, которые неизбежны при росте бизнеса, то сегодня – о нарушениях «специально».

ВСЕ условия применения АУСН и варианты «нарушения»:

• лимит дохода 60 млн. руб. (ну тут понятно – превысить)

• 5 сотрудников, в т.ч. ГПХ (ГПХ – это сотрудник на определенную задачу – выполнил/оплатили – разошлись. Можно подумать в этом направлении)

• регистрация в регионе с АУСН (на текущий момент, Нижний Новгород не в АУСН – но может войти с 2027 года)

(но я не призываю менять прописку)))))

• Нельзя совмещать с другими режимами (теоретически, переход на НПД/УСН/Взять патент – если позволяют условия – это также слет с АУСН)

• Счета в уполномоченных банках (таких все меньше… Какой-нибудь Тендер-банк еще можно найти)

• Определенные виды деятельности (например, агентская деятельность, участие в договорах простого товарищества, сделки с ценными бумагами, производство ювелирных изделий)

• Расчеты наличными с физлицами (соответственно, чтобы нарушить – надо выплатить зарплату сотруднику наличными)

• Прием на работу сотрудника-нерезидента РФ

Не все из этих способов – удобны.

Некоторые еще и платные (Например, «лишний» сотрудник на ГПХ), но иногда это выгоднее, чем оставаться на АУСН.

Ваш порядок действий такой же, как и в прошлом посте. С такими же сроками.

Нарушили – уведомили с галочкой о переходе на УСН.