Я уже n-млн зарабатываю, друзья пугают, что прижмут за отсутствие сотрудников

Я уже n-млн зарабатываю, друзья пугают, что прижмут за отсутствие сотрудников

Большая часть моих подписчиков – это ИП на УСН Доходы без сотрудников. И в этой фразе я читаю примерно этот смайлик 😱 (скажем так – легкая паника)

А теперь давайте разбираться.

От ОБОРОТОВ и выручки НЕ зависит внимание ФНС к вам по поводу трудоустройства сотрудников. Оно зависит от МОДЕЛИ вашего бизнеса.

Вот приходит ко мне недавно на консультацию клиент именно с запросом про необходимость сотрудников – говорит буквально так – меня все пугают, а мне сотрудник НЕ НУЖЕН. Где его взять-то? И зачем?

Фактически у него как выстроен бизнес: абсолютное большинство услуг – на аутсорсинге.

• Бухгалтерия – в банке (платная)
• Товар собирает ФФ (официально платит по счетам со счета)
• Доставку до складов делает через Транспортные компании (также платит со счета) или через частных доставщиков (оплачивает фактически налом/переводом)
• Менеджер, который ведет карточки и кабинет – отдельный ИП, которому платит тоже со счета
• периодически делает фото-видео для карточек – и тоже платит студии за это

И что мы тут видим? Кого ему надо оформить как сотрудника и зачем? Ну разве что близкого человека для дальнейшей пенсии ему.

А есть другой пример.

• Свой склад (он может официально оплачиваться и даже с указанием площади, ну например 100кв)

И это все официальные расходы.

ФНС видит, что склад есть, доход есть, а сотрудников нет. И может даже спросить) И если в первом случае ИП легко показывает все договоренности – документами, оплатами, логичным объяснением, то во втором…

Конечно, вы можете сказать, что можно логически вывернуться и объяснить, что я один такой многоногий многорук и все успеваю, но вы должны понимать, что если капнуть глубже, то все схема рассыпается.

Не паникуйте просто так, всегда включайте холодную голову)

При этом хочу сказать, что сотрудники – это сложно. Муторно, трудоемко. И дорого.

А еще вы очень часто любите оставлять «цифровой след» - вакансии на сайтах с работой пестрят – работа 24/7, оформление по самозанятости или что-то в этом роде. Об этом никому нельзя говорить и писать. Нужно принять решение – вы либо становитесь руководителем и тогда уже все как полагается, или вы используете чужих сотрудников.